宁波余姚高级人力资源师报考条件有哪些?
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宁波余姚高级人力资源师报考条件有哪些?

来源:学历教育在线  2020-11-18  责任编辑:潘老师

2020浙江省人力资源师统考时间已公布,更多关于人力资源考试等信息,请访问学历在线网。

 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。企业人力资源管理师国家资格考试自2002年开考以来,报考生规模平均每年以30%以上的速度在增长,已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格,也是目前国家唯一认可的人力资格。

四级人力资源师

普通受教育程度:高中毕业(或同等学历)。申报条件具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业。

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